Vous souhaitez postuler à un emploi à la fonction publique canadienne ? Mettez toutes les chances de votre côté en vous préparant dès maintenant aux examens.
Les examens des postes d’agent et de soutien administratif comprennent généralement plusieurs tests d’aptitude générique : raisonnement arithmétique, raisonnement logique, raisonnement analytique, séries de nombres ou de lettres et jugement situationnel. Ces tests, supervisés ou non, servent à évaluer vos capacités de raisonnement et de jugement.
En tant qu’expert, nous avons développé des outils pour vous préparer dans les meilleures conditions aux tests de raisonnement arithmétique, aux séries de nombres ou de lettres et au test de jugement.
- Raisonnement numérique
Le raisonnement numérique comprend le raisonnement arithmétique et les séries de nombres (ou de lettres). Dans le raisonnement arithmétique, vous devez résoudre des problèmes faisant appel aux opérations élémentaires, aux pourcentages, etc. Dans les séries de nombres (ou de lettres), vous devez compléter une série de nombres (ou de lettres) de manière logique. Il s’agit dans les deux cas de questionnaires à choix multiple : vous devez choisir la bonne réponse parmi plusieurs options.
Le livre «Les Bases du Raisonnement Numérique» explique en détail et de façon ludique tous les concepts de base du raisonnement numérique. Il comporte plusieurs exercices de raisonnement arithmétique et de séries de nombres. Il s’adresse particulièrement à ceux qui ont (ou pensent avoir) un faible niveau en mathématiques.
- Jugement situationnel
Le test de jugement évalue le comportement et la prise de décisions des candidats en situation professionnelle. Plus précisément, il mesure leur capacité à identifier des façons efficaces de résoudre des problèmes et à reconnaître des actions inefficaces.
En pratique, ce test présente des situations hypothétiques et difficiles qu’une personne pourrait rencontrer au travail. Elles font appel à plusieurs compétences : la communication, les relations interpersonnelles, l’initiative, la prise de décision, la pensée analytique et la gestion de l’action. Chaque situation est suivie d’une réaction possible. Les candidats doivent juger de l’efficacité de cette réaction pour résoudre le problème présenté dans la situation. Pour cela, il l’évalue sur une échelle allant de 1 (très inefficace) à 6 (très efficace).
Le test de jugement de la fonction publique du Canada présente de nombreuses similitudes avec le test de jugement situationnel de la fonction publique européenne. Le livre « Test de jugement situationnel », destiné à l’origine aux candidats aux concours européens, vous sera donc d’une aide précieuse. Il vous guide dans l’analyse du scénario, l’identification des compétences visées et l’évaluation des réactions.
Les examens de la Commission de la fonction publique du Canada peuvent aussi comporter d’autres tests.
- Résolution de problèmes numériques
Les examens de compétence générale de niveau 1 et de niveau 2 (ECG 1-207 et ECG 2-314) font appel à ce type de test. Les candidats doivent résoudre des problèmes numériques pratiques. Il s’agit là aussi d’un QCM. Le livre « Les Bases du Raisonnement Numérique » vous donne les clés pour réussir ce test.
- Vérification
Le test de vérification évalue l’habileté des candidats à cerner rapidement et avec exactitude les écarts et les similitudes entre des ensembles de renseignements. On trouve notamment ce test dans les examens de compétences en travail de bureau (ECTB-200, Vérification-203). La partie « Exactitude et Précision » de notre livre comporte une méthode et des exercices pour accroitre votre score.
- Relation de dessins
Ce test est présent dans l’examen de compétence générale niveau 2 (ECG2-314). On distingue deux genres de relations de dessins : le complément de dessins et l’analogie de dessins. Dans le premier cas, les candidats doivent trouver le dessin qui complète la série de manière logique. Dans le second cas, ils doivent identifier la relation existant entre deux dessins et choisir, parmi cinq options, le dessin qui est relié de la même façon à un troisième dessin.
Grâce à sa méthodologie détaillée et à ses nombreux exercices, le livre « QCM de raisonnement abstrait » vous aide à trouver plus facilement les relations entre les dessins.
La réussite aux tests d’aptitude n’est pas une question d’intelligence, mais de méthode et de pratique. C’est ce que nous enseignons dans nos livres ainsi que nos cours et tests en ligne.